Gestionnaire des dépenses et recettes au sein d'un centre de services partagés Chorus

31/12/2025

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Administratif

Vacant

Gestionnaire des dépenses et recettes au sein d'un centre de services partagés Chorus

Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :

• Prendre en charge un portefeuille d'actes à traiter sur le système d'information (SI) Chorus. Le gestionnaire des dépenses et recettes est un chargé de prestations financières pour le compte des services prescripteurs. A ce titre, il assure la gestion et le suivi de l'engagement juridique et du service fait dans Chorus, la saisie et le contrôle de la liquidation et l'ordonnancement des demandes de paiement.

Il contribue au respect des règles du contrôle interne financier. Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec ses différents acteurs :

• Conseiller les services prescripteurs (imputations budgétaires)

• Etre en contact régulier avec le service facturier ou bien le comptable selon le cas.

Plus ponctuellement vous serez amené à participer aux travaux de fin de gestion et serez associé à la production des tableaux de bords de votre structure.

Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général commun est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.

Activités du service :

Le CSPR est au cœur de la chaîne financière ministérielle. Il est prestataire de services pour le compte des services prescripteurs de son ressort et pour lesquels il existe une délégation de gestion. Il a également un rôle de premier plan dans l'animation du réseau financier inscrit dans son périmètre (services prescripteurs, services de la DRFIP et fournisseurs). La régie est adossée à ce CSPR, elle constitue une alternative de paiement et a également un rôle dans l'animation du réseau financier.

Composition et effectifs du service :

Le CSPR Chorus est rattaché au service des moyens budgétaires et se compose de 31 agents, dont 1 chef de bureau et 1 adjoint.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du service des moyens budgétaires

Responsable du CSPR

Adjointe à la responsable du CSPR

Liaisons fonctionnelles :

Services prescripteurs

Responsables budgétaires

Service facturier de la DRFIP

Fournisseurs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI".

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Votre poste comporte une part significative de travail en équipe. En fonction de l'activité du CSP, votre poste demandera une disponibilité accrue. Dans le cadre de vos missions, vous développerez une bonne maîtrise du SI Chorus.

Formations Chorus : « processus de l'ordonnancement de la dépense » de 4 jours et « outils » de 8 jours.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Perspectives

Gestionnaire des ressources budgétaires GBF002A

Chargé de la gestion des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales GBF004A

Gestionnaire des dotations de projet GBF008A

Oui

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

Oui

Non

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

SGCD Haute-Garonne - 1 place St-Etienne Toulouse

Préfecture de la Haute-Garonne -1 place Saint-Etienne Toulouse cedex 9

15/01/2025