Gestionnaire des concours et examens professionnels (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales

• Gérer l’ensemble des opérations propres à son domaine ;
• Contrôler les candidatures ;
• Impression et mise sous plis des sujets de concours ou d’examens ;
• Renseigner les candidats
• Gestion de la convocation des candidats ;
• Gestion et suivi de la correction des copies ;
• Organisation des épreuves orales ;
• Organisation des réunions de jurys;
• Prise en charge des aspects logistiques ;
• Publication des résultats
• Établissement des statistiques

Votre environnement professionnel

Activités du service

La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de police scientifique dépend de la division des concours et des examens qui relève de la sous‑direction du recrutement et des établissements de formation de l’académie de police.

La sous‑direction est chargée :

• d’organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale

Composition et effectifs du service

La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires : 9 personnels actifs, 27 personnels administratifs, 1 ingénieur SIC, 1 technicien SIC et 3 psychologues.

La section du recrutement et des dispositifs promotionnels des personnels de police scientifique est composée de 7 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

• Le directeur de l’académie de police et son adjoint
• Le sous‑directeur du recrutement et des établissements de formation et son adjoint
• Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint, le chef de la section et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

• Académie de police, SDREF, SGAMI et SGAP, centre national de formation et service national de police scientifique, tous services de police et tous publics

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujets :

• Discrétion,
• Disponibilité,
• Nombreux déplacements avec conduite de véhicules en alternance avec les collègues, occasionnellement manipulation de cartons parfois lourds,
• Utilisation du logiciel de gestion des recrutements et examens professionnels du ministère de l'intérieur (GEREMI),
• Régime indemnitaire d’administration centrale

Qui contacter ?

La cheffe de la division des concours et des examens : Tél :

Son adjoint :

Mail :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir‑faire :

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir‑être : savoir s'adapter niveau maîtrise requis, savoir communiquer niveau maîtrise requis, avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Celles liées au corps d’appartenance

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Présentation de Académie de Police

Académie de Police