Gestionnaire des autorisations d'urbanisme (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Pré-instruire, instruire les dossiers de déclarations et d'autorisations d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir, certificat d'urbanisme, autorisation de travaux) dans le respect des procédures réglementaires ;
• Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme ;
• Consulter les différents services internes et externes compétents (ABF, DDT, TEM, DREAL, SDIS, ...)
• Rédiger et proposer à la signature des élus les projets d'arrêtés ;
• Accueillir des pétitionnaires, partenaires, élus et services sur les demandes d'autorisations d'urbanisme ;
• Accompagner le processus d'élaboration des projets pour améliorer leur qualité ;
• Rédiger des courriers et des notes administratives ;
• Participer aux réunions de travail avec le service urbanisme ;
• Réaliser l'archivage des dossiers ;
• Participer à la veille réglementaire et à son analyse ;
• Contribuer à l'évolution réglementaire du PLUi ;
• Apporter son expertise sur l'application des règles d'urbanisme.

• Télétravail possible (2 jours maximum).
• Adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Forfait mobilité
• Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire obligatoire
• Participation mutuelle santé sous conditions

• Entretien du 14 au 17 décembre 2026

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissance juridique et compréhension des différentes législations : code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement,...
• Analyse et compréhension des documents réglementaires ;
• Gestion des délais et des priorités :
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels-métiers ADS ;
• Qualité relationnelle, rédactionnelle et dynamise avéré ;
• Connaissance du cadre règlementaire applicable aux collectivités territoriales ;
• Capacité à lire un plan architectural, plan cadastrale... ;
• Savoir travailler en équipe et de façon transversale ;
• Être force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place ;
• Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.