Gestionnaire des activites sociales et culturelles (H/F)
PARIS,
75
il y a 8 jours
Gestionnaire de la Commission Vacances.
Poste :
* Gestion des appels d'offre auprès des TO pour mise en œuvre de la programmation Vacances (deux catalogues dématérialisés minimum par an).
* Gestion des contrats de voyage en direct avec les TO.
* Réalisation des supports et mise en ligne des offres voyages pour les catalogues Vacances.
* Gestion des inscriptions aux catalogues.
* Traitement des voyages jusqu'au retour : annulation, relance solde du avant départ, envoi des documents inhérents aux séjours (carnet de voyage, voucher...), réclamations...
* Élaboration des séjours proposés aux adhérents du CIE - contact avec les réceptifs et les compagnies aériennes.
* Accueil téléphonique et physique des adhérents.
* Polyvalence ponctuelle sur la gestion des commissions culture et loisirs et enfance.
Titulaire d'un BTS Tourisme.
Bonne maitrise du pack office.
Bonne maitrise de la législation voyage.
Qualité d'accueil, d'écoute, de rédaction et d'adaptabilité.
Réactif (ive), ponctuel(le) et disponible.
Être force de proposition.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Poste :
* Gestion des appels d'offre auprès des TO pour mise en œuvre de la programmation Vacances (deux catalogues dématérialisés minimum par an).
* Gestion des contrats de voyage en direct avec les TO.
* Réalisation des supports et mise en ligne des offres voyages pour les catalogues Vacances.
* Gestion des inscriptions aux catalogues.
* Traitement des voyages jusqu'au retour : annulation, relance solde du avant départ, envoi des documents inhérents aux séjours (carnet de voyage, voucher...), réclamations...
* Élaboration des séjours proposés aux adhérents du CIE - contact avec les réceptifs et les compagnies aériennes.
* Accueil téléphonique et physique des adhérents.
* Polyvalence ponctuelle sur la gestion des commissions culture et loisirs et enfance.
Titulaire d'un BTS Tourisme.
Bonne maitrise du pack office.
Bonne maitrise de la législation voyage.
Qualité d'accueil, d'écoute, de rédaction et d'adaptabilité.
Réactif (ive), ponctuel(le) et disponible.
Être force de proposition.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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