Gestionnaire des achats (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez contribuer à des projets publics concrets et développer vos compétences en commande publique ? Rejoignez m2A Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) porte une politique ambitieuse au service de ses 280 000 habitants et de ses 39 communes.

Au cœur de cette dynamique, le service de la commande publique centrale garantit la sécurité juridique des achats et accompagne les directions dans leurs projets.

Nous recrutons un gestionnaire commande publique et achats (F/H) pour participer activement à la gestion et au suivi des procédures de marchés publics.

• Accompagner les services dans la mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics non complexes
• Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés dans le respect de la réglementation
• Gérer les différentes étapes des procédures (réception des offres, analyse, négociations, notifications Assurer la gestion administrative des consultations et le suivi des dossiers sur les outils métiers
• Organiser et suivre les commissions (CAO, CDSP, CCSPL convocations, quorum, procès-verbaux
• Mettre en œuvre les décisions des commissions et assurer l'information des candidats
• Gérer la notification des contrats et leurs modifications ainsi que les obligations de publicité
• Contribuer au suivi d'activité (indicateurs, gestion des outils, appui administratif du service)

Profil recherché

• Niveau baccalauréat minimum
• Connaissance des règles administratives liées à la commande publique
• Connaissance appréciée de l'environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (profil acheteur, outils de rédaction Aptitudes professionnelles
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et capacité de discernement
• Aisance relationnelle et sens du service
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Déplacements sur l'ensemble du territoire de m2A
• Activité en lien avec de multiples interlocuteurs (services, élus, opérateurs économiques)

• Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Rémunération brute annuelle : 29 370 Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de formation, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.