Gestionnaire Départs & Retraites – RH Territorial

Une collectivité locale en Île-de-France cherche un professionnel pour la gestion administrative du personnel. Le poste implique de gérer les départs en retraite, vérifier les paies et élaborer des actes administratifs. Les candidats doivent avoir une connaissance du statut de la fonction publique et des régimes de retraite. Le travail est au sein d'une DRH dynamique qui encourage la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Divers avantages sociaux, tels que l'accès à un restaurant d'entreprise et une politique RH active, sont offerts.

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