Gestionnaire Départs et Paie – RH Territorial

Une municipalité dynamique recherche un gestionnaire des ressources humaines pour gérer les départs en retraite et appliquer des procédures spécifiques. Le profil idéal a une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et maîtrise les outils informatiques. Vous participerez à une transformation innovante au sein de la direction, tout en bénéficiant d'une politique de rémunération attractive. Ce poste est accessible aux contractuels avec un contrat renouvelable.

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