Gestionnaire de scolarité H/F

RESPONSABILITÉS :

Contexte et missions principales :

Gérer la scolarité des étudiants inscrits en Master LLCER, Langue et société, et concours

Gestion des emplois du temps

Saisie des emplois du temps sur SCOP, modifications ;

Gestion des absences et rattrapages des absences des enseignants.

Gestion scolarité des étudiants

Mise en TD des étudiants, changement de groupe, gestion des Dispenses d'Assiduité.

Gestion des absences des étudiants (contrôle avec le Crous)

- Programmation du calendrier des épreuves, planification des examens sur Scolins (salles, épreuves, dates, assise des étudiants etc.).

- Planification des surveillances en liaison avec les autres secrétariats.

- Demandes de sujets, reprographie, lancement des épreuves, anonymat et dispatching des copies à corriger auprès des enseignants,

- Collecte et saisie des notes sur scolins, calcul des procès-verbaux, organisation des jurys pour délibération, édition et diffusion des relevés de notes

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences professionnelles : Savoir- faire :

- Maîtrise des logiciels de bureautique (world, excel)

- Maîtrise d'intranet et de la messagerie outlook

- Maîtrise des logiciels spécifiques de scolarité SCOP serait un plus

- Une certaine polyvalence est requise afin d'assurer la continuité de service en cas d'absence d'un collègue

Savoir-être :

- Capacité à travailler en équipe

- Qualité d'écoute

- Adaptabilité

Diplôme souhaité (s) : BAC

- Connaissance des maquettes, du régime des examens, du fonctionnement d'une composante\n\n

Service recruteur : Faculté des langues

Date de prise de poste : 1er septembre 2026

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Catégorie C

Rémunération mensuelle brute : 1994€ + prime annuelle

Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Les entretiens se déroulent le vendredi 28 aout 2026

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an
• Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois

d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)

• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et

évolution professionnelle.

• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel

(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).

• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

L'université sera fermée du vendredi 24 juillet au soir au mardi 18 aout inclus. Pendant cette période les candidatures ne seront pas étudiées.