Gestionnaire de proximité (H/F)

Gestionnaire de proximité (H/F)

Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l'association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l'insertion par le logement. Le service est composé d'une équipe de 5 gestionnaires locatives (gestion locative adaptée, gestion de proximité) sous la responsabilité d'une responsable de service.

Missions

• Suivi de proximité avec les locataires (personnes en insertion), en les soutenant dans la gestion du logement, l'entretien du bien et la relation avec les bailleurs et le voisinage.
• Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie.
• Suivi des demandes d'intervention technique (grosses réparations, entretien des biens en propriété ou en location), sinistres et visites techniques des logements.
• Organisation et coordination des interventions des artisans et prestataires, contrôle de la qualité des travaux et conformité.
• Travail en réseau avec les équipes internes (travailleurs sociaux, équipe travaux) et partenaires externes.
• Maintenance légère des logements (ménage de finition, relevés de compteurs, petites interventions techniques) et aménagement des logements avec l'équipe Travaux pour la remise en état avant l'entrée du locataire.

Profil recherché

• Expérience préalable en gestion locative (BTS Professions Immobilières ou équivalent un atout).
• Connaissance de la réglementation locative et des problématiques techniques liées au bâtiment.
• Compétences relationnelles et d'écoute: empathie, excellent sens de la communication, capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragiles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des acteurs institutionnels.
• Aptitudes organisationnelles: gestion de situations complexes, rigueur, autonomie, respect des délais et procédures.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Contexte contractual

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: 35 h/semaine, travail en journée.
• Localisation: Nantes, parfois Ancenis (siège).
• Déplacements fréquents: zone départementale.
• Rémunération: Selon qualifications et expérience, convention HLA.
• Avantages: mutuelle d'entreprise, prime de 13ème mois, possibilité de travailler sur 4 jours.
• Permis B exigé (activités manuelles).

Parcours

Commencer dès septembre 2026. Candidature: CV et lettre de motivation à envoyer à