Gestionnaire de Prestations Santé H / F

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle accompagne ses assurés par le versement de prestations Retraite, Santé, Famille, et actions individuelles et collectives d’actions sociales. Elle assure également le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.

Gestionnaire de Prestations Santé H/F

À compter du 6/07/2026, poste en CDI dans le service Santé (site 45).

Le Service Santé est chargé

• Du remboursement des soins de santé aux adhérents
• De la gestion des télétransmissions des professionnels de santé
• Du traitement des dossiers d’indemnités journalières

Le service Santé est composé de 24 collaborateurs et 1 responsable de service sur chaque site.

Les missions du Gestionnaire

• Instruire les dossiers d’indemnités journalières sur les risques maladie, maternité et paternité
• Liquider les arrêts de travail maladie, maternité et paternité, initiaux et de prolongation
• Suivre les procédures et consignes de travail, ainsi que les procédures de contrôles en vigueur
• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers

Formation

BAC+2 ou expérience (une expérience en protection sociale serait appréciée).

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Disposer de qualités relationnelles
• Rigueur et autonomie
• Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Conditions Particulières

• Durée : 35 h
• Emploi conventionnel : assistant administratif 1 – Groupe B
• Rémunération brute annuelle : 24 839 € (13ème mois inclus). À ce salaire peut s’ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

Autres Avantages

• Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.
• 13ème mois
• Titres restaurant
• Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
• Épargne salariale
• Télétravail possible (sous réserve d’autonomie).
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 23/10/25.

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.

Retrouvez-nous aussi sur notre site Internet ou notre page entreprise LinkedIn.