Gestionnaire de Prestations Famille - 2 Postes - Tours H/F

2 postes en CDD à pourvoir à compter du 15/06/2026

• Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à déposer dans les meilleurs délais et au plus tard le 29/05/2026
• Entretiens le. MISSION
• ACTIVITÉS Les personnes retenues seront chargées des missions suivantes :
• Réaliser le traitement et la révision des dossiers du domaine Famille selon les procédures convenues.
• Procéder aux saisies informatiques nécessaires à la gestion des dossiers confiés.
• Prendre en charge des travaux de nature spécifique concernant le domaine Famille.
• Procéder aux corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers.
• Assurer la relation avec les agents ou les tiers suivant le besoin des dossiers.
• Recueillir, exploiter et restituer des informations. Elles pourront également être amenées à prendre en charge d'autres travaux selon les besoins du service. COMPÉTENCES
• Capacités d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation, de rigueur et de méthodologie.
• Respect du secret professionnel. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• Salaire : 24 839 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). À ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
• Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
• Carte titres-restaurant prise en charge à 60% par l'employeur.
• Assurance complémentaire santé avec participation de l'employeur à hauteur de 70% et du CSE à 5%.
• Participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun conformément à la réglementaire en vigueur.
• Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi.
• Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie.
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur. CONTACT Pour toute information comp...