GESTIONNAIRE DE PAYE H/F

Rattaché(e) au Responsable RH et SIRH et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos principales missions sont :

Gérer les bulletins de salaire (650 collaborateurs)

• Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
• Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés, ...
• Gérer les primes et indemnités
• Saisir et vérifier chaque élément du bulletin de paie
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Contrôler l'application des règles sociales, de la convention collective et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération,...
• Faire une veille sur le droit du travail, la convention collective
• Assurer les analyses post- paie et les traitements associés
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Gérer les charges sociales

• Préparer les déclarations sociales et la DSN
• Assurer le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Établir des relations avec les organismes sociaux