Gestionnaire de Paye H/F

Le DÉPARTEMENT de l’INDRE RECRUTE

pour sa Direction des Relations Humaines

Un(e) Gestionnaire de Paye

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service de la Paye, de la Prévention et de la Protection Sociale, vos principales missions sont les suivantes :

Missions

• Recueil de l’ensemble des éléments d’informations permettant la saisie des variables desrémunérations du mois de paye,
• Élaboration, exécution, contrôle et suivi de la paye des agents titulaires, contractuels et desélus,
• Élaboration des déclarations de cotisations sociales destinées aux différents organismes(assurance maladie, retraite…),
• Vérification des calculs des charges et des bordereaux mensuels de paye,
• Ventilation budgétaire, mise en œuvre du mandatement de la paye du mois etdématérialisation des pièces de liquidation,
• Élaboration de la déclaration mensuelle des salariés du secteur public (norme D.S.N.),Relations avec les partenaires extérieurs (DGFIP, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, SécuritéSociale…),
• Analyse et application de la réglementation concernant la paye des agents et les indemnitésdes élus

Qualités et compétences requises

• Sens du service public
• Connaissance générale de la fonction publique territoriale et du métier de gestionnaire depaye
• Réactivité, esprit d’initiative et de propositions
• Sens du travail en équipe
• Organisation, méthode, grande rigueur
• Discrétion professionnelle extrême
• Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels R.H.

Conditions de recrutement

• Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes

Poste à pourvoir dès que possible