GESTIONNAIRE DE PAYE ET ADP (H/F)

Vos missions

Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative et le suivi RH des salariés de votre secteur.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Gestion administrative du personnel : préparer les contrats et avenants, constituer et mettre à jour les dossiers salariés, actualiser les informations dans les outils RH et suivre les entrées, sorties et changements de situation.
• Gestion des temps et des absences : contrôler les données dans OCTIME, identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires en lien avec les directions.
• Gestion de la paie : préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie, respecter le calendrier de paie et réaliser ponctuellement des simulations de rémunération ou d'indemnités.
• Prestations sociales : assurer le suivi des demandes liées notamment à la mutuelle, à Action Logement et aux différentes attestations.
• Suivi des situations spécifiques : gérer les dossiers des alternants, stagiaires, services civiques et autres dispositifs particuliers.
• Accompagnement RH de proximité : répondre aux premières questions des salariés et accompagner les directions sur les sujets RH du quotidien.
• Relais avec les équipes RH spécialisées : orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents en matière de formation, développement RH, santé au travail ou gestion des carrières.

Vous veillez également à la confidentialité et à la sécurisation des données et documents RH, dans le respect du RGPD