Gestionnaire de Patrimoine & Projets Publics (CDD)

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Gestionnaire de patrimoine • france

Dernière mise à jour : il y a 1 jour CDI

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Description de poste

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Le service patrimoine et maitrise d'ouvrage est rattaché à la Direction du patrimoine Bâti. ce service est en charge de la gestion patrimoniale et de la programmation des projets de la collectivité en matière de bâtiment.

Gestion des données patrimoniales et règlementaires des bâtiments

Préparation des budgets d'investissement et des programmes de travaux patrimoniaux

Réalisation des diagnostics techniques et règlementaires

Réalisation des états de lieux

Parfaite connaissance technique en bâtiment tous corps d’état, maitrise de la gestion de projets de bâtiment. Maîtrise de l’économie de la construction et des travaux de bâtiment, parfaite connaissance de la réglementation bâtiment (ERP, Amiante, Plomb, RT2012, Accessibilité).

Avoir le sens de l’écoute, de la planification et de l’organisation, disposer de bonnes qualités relationnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse.

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Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

- La possibilité de travailler sur 4 jours et demi ou 5 jours

- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Rifseep,

- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

#J-18808-Ljbffr