Gestionnaire de Parc Industriel (H/F)

Offre n° 207GDNT Gestionnaire de Parc Industriel (H/F)

Nous recherchons un Gestionnaire de Parc Industriel sur l'agence industrielle de POITIERS 86. Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe.

Responsabilités

• En contact avec nos clients vous assurez l'inspection technique des pneumatiques sur les parcs de nos clients et le reporting auprès de l'agence et des clients.
• Vous réalisez des relevés d'usures et de pression sur site.
• Vous analysez l'état du parc.
• Vous priorisez les travaux (retour sur jantes, permutations, géométrie).
• Vous préconisez des solutions techniques adaptées.
• Vous informez l'agence des travaux à prévoir.

Profil souhaité / Qualifications

• Vos connaissances des pneumatiques poids lourds, des produits et des services du métier, vous permettront d'apporter un conseil qualitatif aux clients.
• Vous possédez obligatoirement le permis B.

Rémunération et Avantages

• Un CDI à temps complet.
• Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime de prestation mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + 13ème mois.
• Intéressement et participation.
• Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
• Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne.
• Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe.
• Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Expérience

• Débutant accepté; expérience en pneumatique est un plus.

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe.
• Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule.
• Planifier les réceptions de véhicules.
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...).
• Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles.