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Gestionnaire de parc automobile (H/F)

NOYAL-SUR-VILAINE, 35
il y a 4 jours
Intérim

Agence d'emploi Temporis Rennes Est: Une equipe accueillante, humaine et reactive.

A votre ecoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Nous sommes a la recherche d'un agent de parc pour rejoindre notre client situe a Noyal sur Vilaine

En tant qu'agent de parc vos missions seront les suivantes :
  • Assurer la gestion et l'organisation du parc de vehicules
  • Suivre les disponibilites et la rotation des vehicules
  • Coordonner la preparation des vehicules avant la mise a disposition des clients.
  • Realiser le controle visuel des vehicules entree et sortie
  • Organiser le stationnement et le deplacement des vehicules sur le parc.
  • Veiller a la presence des documents et des equipements necessaires dans les vehicules.
  • Signaler et suivre les anomalies ou dommages constates.

La polyvalence et la rigueur sont les mots cles de ce poste.

Exigences :
  • Experience prealable en tant qu'agent de parc souhaitee
  • Bon relationnel et sens du service car vous serez en charge de l'accueil physique et telephonique
  • Connaissance en informatique
  • Capacite a travailler de maniere autonome et a respecter les delais
  • Sens du detail et souci de la qualite
  • Permis de conduire valide avec une aisance en manoeuvre et une connaissance des fourgons (modeles et type de boite)
Conditions du poste :

Contrat interim des maintenant pour au moins deux semaines.

Temps plein

Travail du lundi au vendredi.

Horaires de journee

Remuneration 13EUR brut de l'heure, a definir selon experience et profil
Comment postuler :

Si vous etes pret a relever ce defi et a faire partie d'une equipe dynamique, veuillez candidater a cette offre. Nous avons hate de vous rencontrer au 67 rue de Rennes a Cesson Sevigne. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h a 12h et de 13h30 a 18h00.

Rejoindre l'agence Temporis c'est

Un accompagnement personnalise sur-mesure;

-> Un salaire compose du taux horaire +10% fin de mission + 10% conges payes

-> Une possibilite d'accompte a la semaine

-> Un CE ( billetterie, club vacances, cheques vacancesbeneficier du FASTT ( Aides et services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant, pret d'utilitaires...) Expérience : Débutant accepté

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