Gestionnaire de paies (H/F) #TDFE2026

Offre n° 210VJXW Gestionnaire de paies (H/F) #TDFE2026

Qui recrute ? Un cabinet d’expertise comptable multi sites, dynamique et bénéficiant d’une excellente réputation. Ce qu’ils proposent : un poste de Gestionnaire de Paies en CDI dans le cadre d’une création de poste. Ce qui les différencie et les rend attrayants : équipe stable, dynamique, ambiance conviviale ; dossiers intéressants et bien gérés ; cabinet en plein essor ; associés disponibles, sympathiques et bienveillants. Organisation d’événements fédérateurs : afterworks, repas conviviaux, séances de yoga, soirées sportives, team building pour des causes associatives. Cabinet labellisé Great Place To Work, avec une réelle prise en compte de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rémunération attractive, télétravail 2 jours par semaine, tickets restaurants, primes.

Responsabilités

• Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (collecte des éléments variables à l’édition des bulletins).
• Gestion de la paie des différents sites du pôle social basé à Aubagne.
• Réalisation de 350 à 400 bulletins sur Silae.
• Collecte des éléments variables, DSN, contact avec les organismes et les mutuelles, etc.
• Relationnel clients, conseil et accompagnement sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.
• Participation à l’amélioration continue des processus paie.
• Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH.

Qualifications

• Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum).
• Expérience de 3 années sur un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel de paie Silae.
• Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales.
• Capacité à établir les bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés).
• Suivi des évolutions légales et veille du cadre juridique.
• Rigueur, précision, confidentialité.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle tout en respectant les délais de paiement et de déclaration.
• Esprit analytique, capacité à identifier des incohérences.
• Autonomie dans la gestion de l’ensemble des processus de paie sans supervision constante.
• Bon relationnel clients et avec les équipes internes.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 37 h/semaine.
• Travail en journée.
• Télétravail 2 jours par semaine.
• Localisation : Aubagne ; déplacements ponctuels dans la zone départementale.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 €.
• Primes, intéressement/participation.

Éléments supplémentaires

Cabinet labellisé Great Place To Work, tickets restaurants, primes, équilibre vie professionnelle / vie personnelle.