Gestionnaire de paies (H/F)

Expérience : NC

Niveau d'étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

A propos du poste

Partnaire chercheur de talents en CDD, CDI et intérim recherche pour le compte d'un de ses clients, petite équipe d'un cabinet comptable indépendant, un Gestionnaire paies (h/f), en CDI dans le cadre d'une réorganisation et d'une activité croissante. En partenariat avec le responsable pôle social, vous prenez en charge la gestion quotidienne des salariés des clients.

Responsabilités

• Paramétrer le logiciel de paies en fonction des clients.
• Recueillir, saisir et calculer les éléments de paies, contrôler les bulletins.
• Envoyer les fichiers de paie aux clients.
• Gérer les entrées/sorties des collaborateurs des clients (établissement des contrats de travail, déclarations d'embauche, avenants, soldes de tout compte et affiliations différentes caisses).
• Établir les déclarations sociales, les DSN.
• Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, PRO BTP, prévoyances) pour régler des problématiques.
• Suivre les actualités sociales et l'évolution des obligations légales, informer les clients.
• Être l'interlocuteur au quotidien de vos clients sur leurs problématiques paies.

Profil recherché

Au-delà d'un diplôme, vous avez nécessairement de l'expérience en gestion des paies, idéalement en cabinet. Vous avez de bonnes compétences en informatique, sur des logiciels de paies, et de bonnes connaissances dans le domaine social. Dynamique, autonome, aimant les contacts, vous souhaitez vous investir dans un cabinet où l'ambiance est conviviale, et où vous pourrez être force de propositions dans le traitement du Back office social. Vous avez goût du travail bien fait et à coeur de rendre service.

Égalité des chances

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.