Gestionnaire de paies F/H

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour renforcer notre pôle Paie, nous recherchons pour notre bureau d'Orléans(45) notre futur(e) : Gestionnaire de paies F/H en CDI.

Le poste et les missions :

Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous intégrerez l'équipe paie composée de 9 personnes. Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel, d'environ 250 paies.

• Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales)
• Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO…)
• Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie
• Assurer le conseil client courant
• Gestion contractuelle

Le profil idéal :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Paie ? Vous avez une première expérience en cabinet d'expertise comptable ?

Vous aurez l’occasion de continuer à apprendre et de vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels comme Silae.

Vous êtes dynamique et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative ? Ne cherchez plus, rejoignez l’aventure COGEP !

Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences
• Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d’Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d’épargne Entreprise …
• Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai
• Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP
• Un bureau en open space partagé avec votre équipe, dans une bonne entente conviviale

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenus. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination