Gestionnaire de paie-suivi RH (H/F)

Offre n° 209KLHVGestionnaire de paie-suivi RH (H/F)

La Ligue de l'Enseignement est une fédération départementale d'associations laïques, un mouvement d'éducation populaire, complémentaire de l'Ecole publique. de 12 mois. Temps plein ou temps partiel – temps hebdomadaire de 35h modulable (4 jours, 4,5 jours, 5 jours) – 6 semaines de congés par an.

Salaire: Groupe B de la CCN de l'animation (groupe C selon expérience). Permis B obligatoire. Déplacements ponctuels dans le département du Morbihan, se faisant via votre propre véhicule avec remboursement forfaitaire.

Responsabilités

Sous l'autorité de la directrice générale, le gestionnaire de paie-suivi RH, au sein d'un service de trois personnes, accompagne la mission de la vie fédérative de la Ligue de l'Enseignement du Morbihan et de ses associations affiliées.

Social

• Etablissement des bulletins de paie des salariés des associations affiliées: 170 bulletins mensuels (Quadratus paie-Impact emploi). Convention collective de l'animation principalement.
• Déclaration de charges sociales.
• Procédures d'entrée, de suivi, de sortie des salariés: établissement des contrats de travail et avenants, attestations, documents de fin de contrat.
• Conseil et veille juridique en droit social.
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie, mutuelle de la structure.
• Suivi des dossiers de formation des salariés du siège.
• Suivi des contrats collectifs de la fédération: standard, véhicules de service, machine à affranchir, photocopieur, informatique, ménage.

Accompagnement du réseau associatif et vie fédérative

• Soutien au pôle comptabilité.
• Accompagnement et formations des responsables associatifs dans les domaines de compétence cités précédemment.
• Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre, la communication, des actions de la fédération en général (projets transversaux, manifestations...).

Type de contrat

CDD - 12 Mois. Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents - RH, gestion et/ou comptabilité.

Compétences

• Communiquer à l'écrit de façon appropriée.
• Etablir des déclarations fiscales et sociales.
• Etablir un bulletin de paie.
• Réaliser la gestion administrative du personnel.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.