Gestionnaire de Paie Sénior (H/F)

En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes responsable de la réalisation des bulletins de paies, de l'organisation et du portefeuille. En lien avec le Manager vos missions seront :

• Gérer des éléments de variable de paie
• Assurer la réalisation et le respect des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
• Gestion des tâches liées à la gestion du personnel
• Calculer les cotisations sociales et des déclarations annuelles
• Accompagner, superviser et former les gestionnaires de paie juniors
• Assurer la veille juridique et transmettre des informations à vos clients sur les évolutions réglementaires
• Exécuter des missions complémentaires telles que des audits ou des missions de paie en régie

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en tant que Gestionnaire de Paie.Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en Paie, en cabinet.Rigoureux, autonome, fort esprit d'équipe et une passion pour la relation client.Vous intervenez sur des paies à l'International. Vous avez la capacité de communiquer en anglais.

Avantages

• Primes intéressements et participations
• Télétravail
• Horaires variables
• CSE