Gestionnaire de paie junior SILAE H/F - Muret (31)
Le poste :
Ce que vous allez faire :Au sein du pôle social , vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions (15 à 20) en toute autonomie. Vos missions au quotidien :
- Établir les bulletins de paie - Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.) - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN) - Rédaction des contrats de travail et avenant - Gestion du disciplinaire et du contentieux - Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social - Participer à l'amélioration continue des process du pôle social
Profil :
Votre profil :- Une première expérience en stage/alternance ou CDI de 6 mois à 2 ans en cabinet comptable ou d'externalisation de paye est requise. - Connaissance des principales conventions collectives - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client - Cabinet humain et accessible - Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien Des avantages attractifs :
- Contrat 35h - 1 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurants - Prime + intéressement et participation - Mutuelle pris en charge à 100% De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine 📍 Poste basé à Muret (31)🕓 Contrat : CDI - Temps plein 💰 Rémunération fixe entre 24/26K€ brut annuel selon profil + Prime et intéressement et participation
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
A propos de nous :
ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et full dématérialisé , implanté à L'union (31). En pleine croissance, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales) sur l'ensemble de leurs besoins en comptabilité, fiscalité, paie et conseil RH . Le cabinet se distingue par une organisation agile, des outils digitaux performants et une culture d'équipe collaborative où chaque collaborateur compte réellement.