Gestionnaire de Paie Junior H/F / Salaire 30-32 K€

À propos de Achil Achil, au nom de l'un de ses clients, recrute un Gestionnaire de paie Junior H/F en CDI. À propos du cabinet Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Franconville (95) , qui souhaite renforcer son équipe en intégrant un Gestionnaire de Paie Junior désireux de progresser et de développer ses compétences. L'Expert-Comptable recherche avant tout un profil motivé, disposant de premières bases solides en paie et souhaitant évoluer progressivement vers une gestion autonome de ses dossiers . L'objectif n'est pas de recruter un collaborateur immédiatement opérationnel sur l'ensemble des missions, mais de former et d'accompagner un professionnel junior dans sa montée en compétences . Le poste Vos missions principales :

• La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel)
• L'établissement des bulletins de salaires
• La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.

• Logiciel utilisé : SILAE

Votre environnement :

• Équipes bienveillantes
• Salle de pause avec micro-ondes à disposition
• Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer
• Parking privé disponible

Conditions & avantages :

• Type de contrat : CDI
• 36.5 h par semaine avec 8 rtt
• Poste à pourvoir dès que possible

• Tickets Restaurant

• Télétravail : Une fois l'autonomie validée

Profil recherché Profil recherché :

• Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
• Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
• Maîtrise des données techniques de gestion de payes.
• Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
• S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour