Gestionnaire de paie junior H/F (CDI)
Le cabinet de recrutement WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise-comptable indépendant, implanté sur deux sites dans le Rhône, dans le cadre de son développement. Ce cabinet à taille humaine intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME, qu'il accompagne dans leurs obligations comptables, fiscales, juridiques et sociales. Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9?. Temps partiel possible - idéal pour un profil en début de carrière Création de poste - à pourvoir dès que possible Vos missions : Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :
- Élaboration des bulletins de paie via Silae
- Déclarations sociales (DSN)
- Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.
- Suivi des absences, congés et arrêts maladie
- Premier niveau de conseil en droit social auprès des clients Profil recherché H/F :
- Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)
- Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés)
- Maîtrise de Silae, ou forte appétence à monter en compétence sur l'outil
- Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique Ce qui vous est proposé :
- Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
- Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive
- Des missions variées, dans un cadre professionnel stable
- Tickets restaurant de 10 EUR pris en charge à 60 %
- Rémunération selon profil : 25 000 EUR à 30 000 EUR brut/an (base temps plein)