Gestionnaire de paie junior H/F

Description du poste

Vos missions :

Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (150 à 200 bulletins par mois)

Rédaction des contrats de travail et avenants

Déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et suivi des obligations légales

Suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, DPAE)

Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne

Profil du candidat

Profil recherché :

BAC+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité

Première expérience (stage ou alternance) en gestion de la paie, idéalement en cabinet

Connaissances des outils de paie (Silae est un plus)

Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client

Les avantages :

CDI à temps plein avec formation continue

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Primes, avantages sociaux et cadre bienveillant

Horaires flexibles et travail en équipe

Postulez dès maintenant pour intégrer un environnement bienveillant et stimulant !

Le cabinet de recrutement

Vous souhaitez démarrer ou continuer votre carrière en gestion de la paie au sein d'un cabinet bienveillant et structuré ? Notre client, cabinet d'expertise-comptable à Caen (14000) , recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe dynamique.