Gestionnaire de paie junior H/F

Description du poste

Vos missions :

Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions

Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)

Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)

Accompagnement et conseil de base auprès des clients

Veille réglementaire et participation à l'audit social

Profil du candidat

Profil recherché :

Diplôme BAC+2/3 en Paie, RH, ou comptabilité

Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entreprise

Connaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication

Avantages :

CDI à temps plein

Formation et accompagnement pour monter en compétences

Télétravail partiel possible

Horaires flexibles et une équipe bienveillante

Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !

Le cabinet de recrutement

Vous êtes débutant ou avez peu d'expérience en gestion de la paie et vous cherchez à intégrer un cabinet à taille humaine où vous pourrez apprendre et évoluer ? Notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Contest (14280) , recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour renforcer son équipe.