Gestionnaire de Paie junior H/F

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée: l’accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous contribuez au processus de paie au sein d’un environnement multi-conventions collectives et à la détection des besoins de nos clients en matière sociale.

En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, vous prenez en charge :

• Le traitement des éléments de variable de paie.
• La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives.
• La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
• L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles.

Avantages

Les avantages proposés incluent :

• 8 jours de télétravail par mois
• Titres restaurant
• 39h/semaine
• 23 RTT par an
• Horaires variables
• Compte épargne temps
• Intéressement et participation
• Formations
• Forfait de Mobilité Durable
• Prime de cooptation
• Prime nouveaux clients
• Un CSE dynamique propose des activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés

Et vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie ?

Vous disposez d’une première expérience d'un an en paie post-diplôme au sein d'un cabinet ?

Vous aimez le contact client ? Nous vous accompagnons pour développer votre expertise en conseil auprès de nos clients.

Rigoureux, autonome et un bel esprit d’équipe.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !