Gestionnaire de Paie Junior H/F

Le service ADP/Paie du Groupe SII recrute un ou une Gestionnaire de Paie Junior H/F en CDI.

Poste à pourvoir dès que possible au siège de SII, Paris 12 métro Cour Saint Emilion, avec un déménagement du site prévu en fin d’année à La Défense (Tour CB21).

Vous rejoindrez une équipe composée de plus de 15 personnes (Responsable paie, Adjointes, Gestionnaires ADP, Gestionnaires paie, Gestionnaires admin).

Volumétrie de paie : 5000 paies France, portefeuille à gérer de 650 collaborateurs avec le soutien d’un gestionnaire ADP et d’un autre Gestionnaire paie si besoin.

Outils : HR 4YOU, Excel + logiciels internes.

Missions

• Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (saisie, signalement, relance sécurité sociale)
• Gestion de la prévoyance (constitution des dossiers, saisie, relance prévoyance)
• Gestion des stagiaires
• Gestion des contrats suspendus (contrats sabbatique, création d’entreprise, congés parentaux)
• Gestion des contrats en alternance (analyse avec aide à l’établissement du contrat)
• Gestion des temps partiel
• Gestion des mutations
• Gestion du transport
• Gestion des prêts, acomptes, avances, saisies sur salaire, pensions alimentaires (saisie, contrôle, paiement)
• Gestion des congés payés, RTT, congés sans solde (analyse, contrôle)
• Gestion des instructions de paie (augmentation de salaire, saisie des primes)
• Gestion des soldes de tout compte (bulletin, signalement, certificat, RSTC)
• Gestion des primes annuelles (10ème congés payés, primes vacances)
• Gestion des Tickets restaurant
• Expertise auprès de nos agences sur les questions de paie

Qualifications

Avec un niveau de formation allant de Bac+3 à Bac+5 et une première expérience en paie (stage ou apprentissage acceptés), idéalement dans une grande structure ou centre de service.

Aisance avec les outils informatiques ; la connaissance HR Access est un plus. Bonne capacité à absorber du volume.

Esprit d’analyse, esprit d’équipe et d’entraide, sens de l’abnégation : nous sommes un centre de service, non un donneur d’ordre.

Égalité d’accès à l’emploi

Nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ et une entreprise Handi-accueillante.