Gestionnaire de Paie Junior H/F

Responsabilités

• Elaboration des bulletin de paie
• Etablissement des déclarations sociales
• Gestion administrative du personnel
• Conseil auprès des clients en droit social
• Veille sociale et application des évolutions réglementaires
• Participation à l'amélioration des process internes

Qualifications

• Formation en paie
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable de 1 an minimum
• Maitrise de la paie en environnement multi conventions
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel et goût du service client