Gestionnaire de Paie Junior — Formation et Projets RH

Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Le candidat idéal a un diplôme Bac+2/3 en gestion RH, paie ou droit social. Il/Elle travaillera sous la responsabilité de la Responsable Paie, et participera à la gestion des paies et à l'administration du personnel. Une première expérience en paie est appréciée, mais les candidatures motivées sont bienvenues. Une bonne maîtrise d'Excel est essentielle.

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