Gestionnaire de Paie junior (F/H) (H/F)

Offre n° Gestionnaire de Paie junior (F/H) (H/F)

Notre client est un groupe spécialisé dans les métiers de l’audit, de l’expertise comptable, du conseil en gestion de la paie et des ressources humaines, qui accompagne les TPE, PME et PMI dans leur développement et l’amélioration de leurs performances. Implanté dans un environnement territorial dynamique, il intervient auprès d’entreprises évoluant sur des marchés diversifiés.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie
• Vérification et établissement des déclarations sociales
• Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte
• Rédaction des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles
• Conseil et accompagnement des clients en fonction de leur situation sociale et RH
• Participation ponctuelle à des missions d’audit social
• Suivi régulier de formations afin d’assurer une veille sociale et juridique continue

Profil souhaité

• Débutant accepté

Contrat et rémunération

• Un salaire annuel compris entre € et € brut
• Un contrat à durée indéterminée (CDI)
• Un temps de travail de 36 heures hebdomadaires avec des horaires adaptables
• 7 jours de RTT par an
• Des titres‑restaurants d’une valeur faciale mensuelle moyenne de 230

Employeur

Qui sommes‑nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement…