Gestionnaire de paie junior en cabinet H/F

Rattaché(e) au Responsable, vous prendrez en charge un portefeuille multi-convention :

• Élaboration des bulletins de paie ;
• Réalisation des DSN ;
• Gestion des entrées et sorties des salariés ;
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie ;
• Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales.

Les avantages

• 28 000 EUR à 33 000 EUR brut annuel selon profil ;
• Prime ;
• 1 jour de télétravail par semaine ;
• Contrat 35 heures ;
• Accompagnement et formation progressive ;
• Missions variées et environnement stable ;
• Équipe conviviale et collaborative.

De formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. Les stages et alternances sont acceptés.

Rigoureux(se), réactif(ve) et appréciant le travail en équipe, vous souhaitez vous investir durablement dans une structure bienveillante offrant de réelles possibilités d'évolution.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Un environnement stable et formateur, une équipe bienveillante et un accompagnement personnalisé : l'occasion idéale de développer vos compétences et de construire votre parcours dans la paie.