Gestionnaire de paie Junior & Aide comptable (H/F)

Offre n° 206RVLC - Gestionnaire de paie Junior & Aide comptable (H/F)

Rejoignez une équipe engagée au service des agriculteurs de l'Aube, au cœur des enjeux sociaux et économiques du territoire. La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de l'Aube (FDSEA 10) est le syndicat agricole majoritaire du département. Elle représente, défend et accompagne les agriculteurs au quotidien, en s'appuyant sur une offre de services complète (emploi, paie, conseil, accompagnement). La FDSEA de l'Aube recrute un(e) Gestionnaire de paie junior & aide comptable pour renforcer son équipe.

Vos missions

• Gestion de la paie – Collecte et traitement des éléments variables
• Élaboration et vérification des bulletins de salaire
• Réalisation et suivi des DSN
• Gestion administrative des entrées et sorties des salariés
• Paramétrage des dossiers et des salariés dans le logiciel de paie
• Conseil aux employeurs agricoles en matière de paie et de législation sociale
• Suivi des prestations en vue de la facturation

• Comptabilité – Saisie des écritures comptables
• Suivi des factures, règlements et relances
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Participation à la préparation des bilans et à la clôture des comptes

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en gestion de paie, comptabilité ou équivalent
• Une première expérience (stage ou premier emploi) est appréciée
• À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métier
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
• Polyvalence, autonomie et sens du service

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents
• Traitement paie – Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Ce que nous vous proposons

• Un poste polyvalent au contact d'employeurs agricoles variés
• Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive
• Une équipe engagée et un environnement de travail ancré dans le territoire

Conditions

Contrat : CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable)

Rémunération et déplacements

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2000 à 2500 euros sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Autres offres