Gestionnaire de paie international H/F

Le poste

Au sein d’une équipe paie à taille humaine, vous interviendrez sur un ensemble de missions structurées autour des axes suivants :

✔️ Gestion complète du processus mensuel de paie, de la préparation à la finalisation (entités européennes),

✔️ Référent(e) sur le cycle paie : accompagnement des équipes locales et internationales,

✔️ Traitement des cotisations sociales et de la conformité réglementaire,

✔️ Pilotage de la collaboration avec les prestataires externes.

✔️ Production de tableaux de bord, d’analyses chiffrées, de statistiques et de supports de présentation liés à l’activité paie.

✔️ Suivi des KPI afin d’assurer la fiabilité, la qualité et la conformité globale du cycle.

participation à divers projets paie internationaux, notamment en Allemagne.

✔️ Contribution à l’évolution des outils de gestion du temps, à l’amélioration de l’interface Workday–Paie et à l’optimisation continue des processus internes.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines ou en gestion de la paie, vous présentez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'une entreprise internationale.

Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation, d’une approche orientée solutions et d’un fort sens du service, vous avez un intérêt pour les projets de transformation et l’amélioration continue des processus.

Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit et à l'oral.

Informations complémentaires :

Contrat : CDI,

➖ Salaire : 50-60K selon profil,

➖ Avantages : CSE, tickets restaurant, RTT...,

➖ 2 jours de télétravail par semaine.