GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - SUPPLAY RENNES TC
La paie, c'est votre terrain de jeu ?
Vous aimez quand les chiffres tombent juste, quand les délais sont respectés et quand la réglementation n'a plus de secrets pour vous ? Alors cette mission est faite pour vous ! Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un/une gestionnaire de paie H/F/X. Notre client, grand groupe international, spécialisé dans le transport et la logistique, est situé à Saint‑Jacques‑de‑la‑Lande (35). (accessible en transport en commun) Qu'est-ce qu'on fait de ces journées concrètement à ce poste ? Quelle responsabilité ? Une journée type ça donne quoi ?
- Le plus évident : gestion de la paie – Portefeuille de 200 à 300 salariés géré de A à Z : récupérer les variables (primes, absences), vérifier les bulletins et gérer tous les aléas de la vie d'un contrat (maladie, départ, etc.)
- 2ème mission : déclarations sociales – DSN, déclaration à l'URSSAF. La partie qui garantit que l'entreprise est parfaitement en règle avec l'administration; une responsabilité où l'erreur doit être quasiment inexistante.
- 3ème volet : administration et reporting – le poste n'est pas juste avoir le nez dans les chiffres toute la journée. Vous participerez à la construction de tableaux de bord, préparerez des indicateurs pour des rapports importants, serez un pivot de communication, répondrez aux questions des salariés et contacterez les organismes sociaux.
Vous avez déjà évolué dans une entreprise ou un cabinet sur de la paie, êtes diplômé d'un parcours en RH ou paie – n'hésitez plus, contactez‑nous !
Chez Supplay, votre CV est toujours analysé par notre équipe : Chloé, Lolita et Léïla se feront un plaisir d'échanger avec vous. Si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est peut-être fait pour vous. N'hésitez pas à postuler !
Conditions de travail
35 h / semaine – Horaire au choix : 8:30‑12:30 / 13:30‑16:30 ou 9:00‑12:30 / 13:30‑17:00
2 310 € brut mensuel – Tickets restaurant : 10 €
Contrat : Intérim long terme – Démarrage dès que possible
Avantages
- Parrainez un proche et gagnez jusqu'à 150 €
- CSE (à partir de la première heure payée)
- Compte épargne temps (à partir de la première heure payée)
- Signature électronique dès le 1er contrat
- Bulletins de salaire dématérialisés
- Participation aux bénéfices (à partir de 450 h d'ancienneté)
- 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté)
- FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !