Gestionnaire de paie H/F Siège

Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous intégrez une équipe paie de 3 personnes. Les missions principales sont les suivantes : Gestion de la paye :

• Collecte, contrôle et saisie des éléments variables validés par les directeurs d'établissements ;
• Saisie des Avis à Tiers Détenteur et des régularisations diverses ;
• Vérification des demandes d'acomptes ;
• Elaboration des bulletins de paies et transmissions aux Directeurs d'établissements, pour vérification et correction si nécessaire ;
• Transfert des bulletins de paies validés aux assistant(e)s pour impression et remise aux collaborateurs ;
• Elaboration du fichier de virement de salaire, des chèques de salaire, d'ATD, et des soldes de tout compte ;
• Préparation des documents de sorties des collaborateurs (STC, certificat de travail, attestation pôle emploi) ;
• Traitement des demandes salariés ;
• Transmission des éléments nécessaires au service comptable ;
• Édition des divers journaux et états des charges
• Assurer une veille juridique quant aux informations saisies. Gestion des charges sociales
• Réalisation et contrôle des déclarations mensuelles à l'URSSAF et de la DSN avant le 5 de chaque mois ;
• Déclarations trimestrielles de la retraite et de la prévoyance avant le 15 du mois suivant chaque trimestre ;
• Déclaration DSN événementielle. Gestion de la maladie
• Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail (attestation de salaire…) prise de contact avec la CPAM pour le suivi des remboursements
• Création et suivi des dossiers de prévoyance
• Réintégrations des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale ou indemnités de prévoyance perçues ;
• Gestion des tableaux de bord pour le suivi des IJSS et de la prévoyance.