Gestionnaire de paie (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Overview

INSTAN SANTE gère des centres de santé médicaux et dentaires implantés en région parisienne, notamment à Paris 13e, Cergy (95), Créteil (94), Melun (77) et Torcy (77). Notre mission est de proposer des soins de proximité de qualité en secteur conventionné tout en développant des synergies avec nos activités d'aide à domicile. Avec une équipe dédiée de près de 200 professionnels de la santé, nous poursuivons une ambition forte : moderniser, pérenniser et développer nos services pour offrir un accompagnement personnalisé, innovant et en phase avec les exigences du secteur de la santé.

Dans le cadre d\'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F).

Responsabilités

• En qualité de Gestionnaire de Paie, vous gérez la totalité du processus de paie et de gestion administrative du personnel.
• Créer les salariés en paie, mettre à jour le fichier des données personnelles et professionnelles et assurer le suivi des effectifs
• Assurer la gestion administrative du personnel (déclaration d\'embauche, suivi remplacement, édition contrats de travail et avenants, ...)
• Saisir les évènements liés à l\'activité des salariés (planning, suivi des horaires, des maladies, des congés, des absences...)
• Suivre et saisir les éléments de la rémunération variable et les impacts en paie
• Editer et contrôler les bulletins de paie
• Effectuer le versement des acomptes
• Suivre les paiements des avis à tiers détenteur
• Emettre les attestations de Sécurité Sociale et suivre les indemnisations de prévoyance
• Gérer les tickets restaurants
• Respecter les règles légales, conventionnelles, les accords d\'entreprise et les règles de sécurité
• Editer les reportings et autres documents attendus par les différents services
• Répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie

Modalités

• Démarrage : Dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Localisation : Paris 9 (métro Le Peletier)
• Statut : Agent de maîtrise Forfait Jours

Salaire et avantages

• 36K€ à 42K€ en fonction de l\'expérience
• Tickets restaurant de 8.50€/jour travaillé pris en charge à 60% par l\'employeur
• Mutuelle d\'entreprise pris en charge à 50% par l\'employeur

Profil

• Issu(e) d\'une formation supérieure en gestion de la paie / RH, vous justifiez de 5 ans dans la fonction idéalement dans un établissement de santé ou une structure appliquant la convention FEHAP.
• Vous maîtrisez le logiciel de gestion de paie Silaé. Vous êtes capable de gérer avec rigueur et précision les processus de gestion de la paie et les déclarations associées.
• Vous êtes organisé(e) et autonome, capable de gérer les délais serrés et de prioriser vos tâches efficacement. Doté de la réserve et de l\'implication afférente à ce type de mission, vous êtes impliqués et savez faire preuve de disponibilité sur les périodes de paie. Votre capacité relationnelle vous permet d\'interagir avec aisance avec les interlocuteurs internes et externes.