Gestionnaire de paie (H/F) (IT) / Freelance

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris

Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final.
• Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.).
• Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles.
• Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales.
• Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées.
• Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie.
• Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité.
• Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations).
• Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.).
• Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.