Gestionnaire de Paie H/F (en binôme) (H/F)

Offre n° 204WFSG - Gestionnaire de Paie H/F (en binôme) (H/F)

À propos du poste: Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à la DRH, vous rejoignez une équipe en pleine structuration. Pour accompagner la croissance de notre groupe de santé, nous créons un second poste de Gestionnaire de Paie afin de constituer un binôme expert et solidaire.

Vos missions

• En collaboration étroite avec votre binôme, vous assurez la fiabilité et la conformité du cycle de paie pour les différentes entités du groupe.
• Production de la paie : Collecte des variables (primes, absences, heures supplémentaires), édition et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel Silae.
• Déclarations sociales : Pilotage de la DSN mensuelle et gestion des relations avec les organismes (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance).
• Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur, de l'onboarding (DPAE, visites médicales) à l'offboarding (solde de tout compte, documents de fin de contrat).
• Suivi et Reporting : Suivi des arrêts maladie (IJSS) et production d'indicateurs RH (absentéisme, masse salariale) pour le pilotage de la DRH.
• Conseil : Accompagnement pédagogique des salariés et des managers sur les questions relatives à la paie.

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération

Prise en compte de l'expérience.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans
• Étude : Bac+2 ou équivalents- Gestion de la Paie ou RH

Compétences

• Maîtrise de la paie multi-conventions
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Etablir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
• Logiciel de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Respect des délais
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières