Gestionnaire de paie H/F en alternance

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
• Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie
• Assurer le suivi administratif du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties)
• Contribuer à la gestion des absences (congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc.)
• Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes sociaux
• Réaliser des reportings et tableaux de bord RH
• Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes
• Apporter un support aux collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel
• 13ème mois
• Prime de vacances
• Tickets restaurant (9€)
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Retraite complémentaire
• Prévoyance
• CSE attractif
• Ecole de formation interne
• Groupe Action Logement

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : Gestion de la paie

• Ressources Humaines
• Gestion des entreprises et des administrations
• Comptabilité ou gestion sociale.

• Votre rigueur et votre sens de la confidentialité
• Votre organisation et votre capacité d'analyse
• Votre aisance avec les chiffres
• Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe