Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine (9 personnes), en pleine dynamique de développement avec la réouverture du cabinet autour d’un portefeuille client en reconstruction

2 associés

2 chefs de mission

2 collaborateurs

Apprentis

Aujourd’hui, le pôle paie est géré par une seule personne qui a besoin d’un véritable relais. Le poste est clé dans l’organisation : vous venez en soutien direct et prenez progressivement la gestion autonome d’un portefeuille.

Vous intervenez sur un portefeuille d’environ 450 bulletins de paie , en environnement multi-conventions , sur Silae

Gestion complète d’un portefeuille clients

Élaboration des bulletins de paie (environ 450 paies)

DSN, charges sociales

Gestion des entrées/sorties (contrats, soldes de tout compte, ruptures)

Conseil social de premier niveau auprès des clients

Veille sociale

L’objectif : devenir un véritable référent paie et prendre le relais de manière autonome.

Le profil recherché

2 à 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable

Maîtrise de Silae et du multi-conventionnel

À l’aise dans la relation client

Envie de s’investir dans un cabinet en développement

Esprit d’équipe et personnalité sympathique appréciée

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Un poste clé avec de vraies responsabilités

Une équipe jeune et dynamique

Un cabinet à taille humaine où votre rôle aura un impact réel

Possibilité d’accompagner la structuration et le développement du pôle social