Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Offre n° Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Type de contrat : CDI

Responsabilités :

• Production mensuelle des paies (250 à 320 bulletins pour environ 10 CCN différentes).
• Gestion des formalités administratives liées à la vie des salariés (DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements).
• Suivi des déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, etc.).
• Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne et conseil personnalisé.
• Réalisation d'audits sociaux et veille réglementaire.

Profil :

• BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie ou ressources humaines.
• 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise‑comptable ou en gestion de la paie.
• Maîtrise de SILAE et bonne connaissance des conventions collectives BTP et Syntec.
• Rigueur, autonomie et sens du service client.

Avantages :

• CDI dans une structure flexible et bienveillante.
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Primes et avantages collectifs.
• Cadre de travail serein avec un management de proximité.

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