GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
EN BREF : Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – Pouilly-en-Auxois
Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire de paie (H/F) basé à Pouilly-en-Auxois.
Intégré à un bureau à taille humaine (6 à 8 collaborateurs), vous bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif avec un accompagnement de proximité favorisant la montée en compétences.
VOS MISSIONS
Contexte du poste : Renforcement du pôle social dans le cadre du développement du cabinet. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste selon votre niveau d’autonomie.
– Gérer un portefeuille de paies (collecte des variables, bulletins, soldes de tout compte)
– Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
– Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés
– Intervenir sur les attestations et formalités courantes
– Être en contact avec les clients pour répondre à leurs problématiques sociales
– Assurer une veille sociale et réglementaire
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet comptable.
– Première expérience en cabinet comptable appréciée
– Gestion de la paie (même partielle)
– La maîtrise du logiciel Silae est un plus
– Rigueur et organisation
– Envie d’apprendre et de monter en compétences
– Bon relationnel
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
– Accompagnement et formation à la prise de poste
– Environnement de travail à taille humaine
– Proximité managériale
– Tickets restaurant
– Mutuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
– Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus)
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet comptable.
– Première expérience en cabinet comptable appréciée
– Gestion de la paie (même partielle)
– La maîtrise du logiciel Silae est un plus
– Rigueur et organisation
– Envie d’apprendre et de monter en compétences
– Bon relationnel
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
– Accompagnement et formation à la prise de poste
– Environnement de travail à taille humaine
– Proximité managériale
– Tickets restaurant
– Mutuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
– Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus)
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