Gestionnaire de Paie H/F

Gestionnaire de Paie H/F

Rejoignez TYLS Conseil , réseau qui valorise votre expertise et votre impact.

Votre rôle

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH Externalisée », garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN…
• Suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
• Interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Pourquoi Tyls Conseil est fait pour vous

• Environnement stimulant et innovant : la paie ne se limite pas à l’opérationnel, vous ferez partie d’un réseau pluridisciplinaire où droit social, gestion RH et expertises comptables se croisent.
• Culture favorisant l’humain : force du collectif, équipe dynamique, partage de connaissances et convivialité.
• Montée en compétence continue : centre de formation interne et sessions régulières en droit social.

Profil requis

• Diplômé(e) d’une formation spécialisée en paie, plus de deux ans d’expérience, idéalement en cabinet comptable.
• Fort sens du service, capacité à garantir la fiabilité de votre travail.
• Aptitude à l’outil informatique (SILAE notamment) et travail d’équipe.
• Recherchez un poste technique et relationnel reconnu et valorisé.

Ce que nous vous offrons

• CDI de 39h aménagée tout au long de l’année dans un réseau national en pleine croissance.
• Missions variées, responsabilité complète sur vos dossiers, forte autonomie et place importante à l’initiative.
• Parcours d’intégration personnalisé, accompagnement de formations régulières pour développer vos compétences.

Localisation

Bain-de-Bretagne, Bretagne, France.

Informations supplémentaires

• Seniorité : Mid-Senior level
• Type d’emploi : Full-time
• Fonction : Human Resources
• Industries : Business Consulting and Services