Gestionnaire de paie H/F

• Participer mensuellement à la préparation, la saisie et la vérification de la paie ;
• DSN : contrôle et déclaration des charges sociales ;
• Gérer la sortie du collaborateur (solde de tout compte, …) ;
• Créer et mettre à jour les dossiers du personnel dans l'outil de paie ;
• Déclarer les salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF… ;
• Gérer les arrêts de travail ;
• Gérer les congés maternité, paternité et parentaux ;
• Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans l'association ;
• Participer activement à la migration des paies sur le logiciel CEGI FIRST.

Profil recherché

· Bac + 2 / Licence RH

· Connaissances du secteur médico-social

· Maîtrise du logiciel CEGI ALFA ou CEGI FIRST

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Expérience:

• Paie: 2 ans (Optionnel)
• Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

• Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel