Gestionnaire de Paie (H/F)
AMIENS,
80
il y a 2 jours
Vous êtes gestionnaire de paie en quête d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une entreprise dans le domaine de l'industrie, en tant que Gestionnaire de Paie, pour une mission de 8 mois d'interim, à proximité d'Amiens.
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 180 salariés.
Vos missions seront :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures, primes, etctablir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, etc.)
- Suivre les dossiers administratifs des salariés : contrats, avenants, arrêts de travail, attestations
- Participer à l'amélioration continue des processus paie et à l'évolution des outils internes
- Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des conventions collectives
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie et à l'ADP
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Vous maîtrisez la législation sociale, les règles de paie et les outils SIRH
Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel
La connaissance de Sage ou d'un logiciel équivalent est un plus
Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI, en statut agent de maîtrise
- Rémunération jusqubrut / an, selon profil
- Mutuelle, prévoyance, carte titres-restaurant
- 1 jours de télétravail/semaine possible
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
- Second entretien avec la Responsable RH
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.
Au plaisir d'échanger,
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 180 salariés.
Vos missions seront :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures, primes, etctablir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, etc.)
- Suivre les dossiers administratifs des salariés : contrats, avenants, arrêts de travail, attestations
- Participer à l'amélioration continue des processus paie et à l'évolution des outils internes
- Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des conventions collectives
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie et à l'ADP
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Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI, en statut agent de maîtrise
- Rémunération jusqubrut / an, selon profil
- Mutuelle, prévoyance, carte titres-restaurant
- 1 jours de télétravail/semaine possible
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
- Second entretien avec la Responsable RH
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