Gestionnaire de paie H/F
À propos du poste
En tant que gestionnaire de paie ou gestionnaire de paie, vous contribuez à la gestion des activités de paie et des processus de ressources humaines. Vous mobilisez des outils et des données fiables pour soutenir le suivi administratif et faciliter le travail des équipes.
Responsabilités- Gérez les opérations de paie à l'aide des systèmes adaptés, notamment EBP,ADP, Workday, People
Soft, Oracle HCM ou SAP Success
Factors.- Recueillez et vérifiez les données nécessaires, puis assurez leur traitement dans les systèmes d'information RH et les outils de gestion des candidatures.
- Coordonnez les projets et les changements liés aux processus RH, et contribuez au développement des compétences par des activités de formation.
- Votre contribution: un suivi rigoureux des données aide les collègues à disposer d'informations cohérentes pour leurs activités RH.
Profil recherché
Compétences requises: vous savez traiter des données, utiliser des outils de paie et des systèmes d'information RH, communiquer avec clarté et gérer les relations avec les employé(e)s. Atouts appréciés: une expérience administrative, ainsi que des compétences en gestion de projet, accompagnement du changement, recrutement, entretiens, recherche de candidat(e)s, gestion des conflits ou animation des réseaux sociaux.
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
