Gestionnaire de Paie H/F
RSMest devenu6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâceà l’engagement de nos équipes.
Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols,Nîmes, Uzès),220 expertset expertes évoluent au quotidien dans unenvironnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prised’initiatives sont valorisées.
Ilstémoignent :
«Chez RSM, l’ambiance de travail est excellente. On ne travaille pas seul, cequi permets de répondre à des problématiques ensemble, de trouver des solutionsensemble et de réduire notre stress. » — Sophie, Assistante Manager sur le pôleSocial.
«RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours desdossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste.
ChezRSM, chaque jour est une opportunité de grandir.
Nous avons à cœur de faire évoluernos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.
Ainsi, 95% descollaborateurs nous recommandent.
Sivous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée,vous êtes au bon endroit !
Votrerôle : Gestionnaire de Paie H/F au sein de notre pôle Social.
Dansle cadre de de son développement, notre pôle social composé de plus de 40membres est à la recherche d’un Gestionnaire de Paie H/F.
A ce poste,votre contribution portera sur les missions suivantes :
- Etablissementdes bulletins de paies: Vousassurez l’établissement des bulletins de paie dans le respect de larèglementation sociale et des conventions collectives applicables engarantissant fiabilité, conformité et respect des échéances.
- Calculet contrôle des éléments de paie : Vous prendrez en charge le calcul des chargessociales, réductions, exonérations et de l’ensemble des composant de lapaie, tout en veillant à l’exactitude des données.
- Déclarationssociales et fiscales : Vous réaliserez les déclarations sociales obligatoires ainsi que les taxesparafiscales, en assurant leur conformité et leur transmission dans lesdélais impartis.
- Accompagnementdes clients : Vousaccompagnez les clients dans leurs démarches administratives sociales etles conseillez au quotidien sur leurs obligations et bonnes pratiques enmatière de gestion sociale.
- Missionscomplémentaires et conseil: Vous interviendrez sur des missions annexes telles que l’audit de paie, leconseil en protection sociale et en épargne salariale, en apportant uneexpertise à forte valeur ajoutée adaptée aux besoins des clients.