Gestionnaire de paie H/F

Groupe sanitaire, social et médico-social compte plus de 2 000 salariés répartis dans différents établissements.

Résumé du poste

• Collecter et saisir les éléments variables de paie, les contrôler et en vérifier la conformité
• Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
• Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
• Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
• Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
• Participation à des projets transverses

Avantages : Télétravail, RTT, TR, Horaires flexibles, CSE

• BAC+3 RH
• Respect des règles de confidentialité
• Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
• Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
• Capacité à travailler en équipe.

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Titre restaurant
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))